Droit du travail
- relations individuelles :
- rédaction du contrat de travail,
- exécution du contrat de travail (gestion des congés payés, congé maternité, arrêt maladie, sanction …),
- rupture du contrat (gestion d’une procédure de licenciement, négociation d’une rupture conventionnelle, prise d’acte ou résiliation judiciaire),
- relations collectives au travail (élections du CSE, contestation des élections dans l’entreprise, etc),
Droit de la sécurité sociale
Il s’agit de l’ensemble des relations des cotisants avec les organismes sociaux obligatoires et à titre d’exemples :
- accompagnement du cotisant en cas de contrôle URSSAF,
- accompagnement des salariés et entreprises dans leurs relations avec la CPAM en cas de déclaration d’accident du travail ou de maladie professionnelle, notification de refus de prise en charge, notification d’une date de consolidation ou notification d’un taux d’incapacité partielle permanente que vous jugez sans lien avec la réalité de votre situation,
- contestation des accidents du travail et maladie professionnelle devant le Pôle social du Tribunal judiciaire,
- etc…
Droit des personnes et de la famille
Le Cabinet vous conseille et vous défend dans le cadre de vos litiges en droit de la famille et notamment :
- demande relative au droit de visite et d’hébergement (obtention d’une décision de justice ou modification d’une précédente décision),
- demande ou modification d’une pension alimentaire
La méthode du Cabinet
